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人事专员
职位诱惑：年终奖金 员工旅游 职业发展
薪酬福利：无
发布时间：2025年3月28日
点击人次：54
岗位职责：
1. 负责公司招聘流程的执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2. 协助进行员工入职、离职手续办理，以及员工档案管理。 3. 负责员工关系管理，包括员工沟通、绩效考核、员工培训等。 4. 跟进员工福利政策，确保员工福利的及时发放。 5. 协助处理员工劳动纠纷，维护公司与员工的良好关系。
岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的人事问题。 2、英语可作为工作语言。
投递说明：
1、请在邮件（）中注明应聘岗位和姓名，例如：人事专员-张三。 2 请在简历中详细描述您的教育背景、工作经验、专业技能等，以便我们更好地了解您的能力。
