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ERP实施顾问
职位诱惑:节日礼物 岗前培训 绩效奖金 岗位晋升 带薪年假
发布时间:2024年9月19日
点击人次:500
岗位职责:
1)具备很好的学习能力、快速适应能力,对IT产品、会计报表逻辑等具备钻研精神,不欢迎完全被动学习型求职者;
2)有很强的内在驱动性,快速学习适应;
3)具备良好的沟通能力(有成长为高级顾问的潜质),较强的分析问题、解决问题的能力;
4)熟练适应Excel,擅长PPT制作、Excel宏使用者优先;
1 初级顾问工作内容如下:
1)在高级顾问指导下梳理企业合并报表编报需求、预算管理需求、业财一体需求,输出交付物;
2)在高级顾问带领下进行企业财务管理调研,调研企业现有流程与痛点,配合高级顾问出具调研报告、蓝图解决方案;
3)在中级顾问指导下,基于合并系统、预算系统,进行科目配置、表单配置、计算与校验逻辑配置、权限配置等(此部分配置系系统内配置,非代码开发,具有财务背景人员可操作);
4)项目实施过程中,根据所分配的任务与客户财务进行对接、沟通,上线时对用户进行培训工作;
5)项目上线后,解答用户各种问题,进行运行维护工作。
岗位要求:
1、具有较强的我学习能力,在校期间成绩优秀或可提供其他领域有所建树的证明文件;
2、做事认真负责,服从公司安排,可以接受全国出差或是加班;
3、可以快速适应职场,在校期间有相关实习经验者优先。
投递说明:
自我介绍:简要介绍自己的姓名、教育背景和求职意向。
对该职位的认知:表达对该职位的理解和期望。
简历内容:将简历以正文的形式粘贴上去,并将PDF版本的简历作为附件。
邮件标题的写法
邮件标题应包含应聘职位的名称、姓名和工作地点。例如:“应聘产品经理-张三-北京”。如果招聘启事中有特定的格式要求,应严格按照要求写标题。
附件的格式和命名
附件应使用PDF格式,文件名应包含岗位名称、姓名和联系方式,例如:“产品经理-张三-13800000000”。避免使用Word格式,以防排版错乱。
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