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所在学校：湖南工学院
宣讲地点：机械楼211教室
点击人次：2757
铭普光磁股份有限公司招聘简章
一、公司简介：
东莞铭普光磁股份有限公司（股票代码：002902）成立于2008年，2017年于深交所上市，是一家集研发、生产、销售及服务于一体的国家高新技术企业。公司占地面积逾13万平方米，是国内领先的通信磁性元器件、通信光电部件及通信供电系统设备制造商。
我们专注于关键电子元器件、模组及设备的创新与开发，主要产品涵盖磁性元器件、光通信部件、新能源供电系统、消费电源和智能骑行装备等。自2022年起，公司战略升级，同步推进toB与toC双线业务，产品广泛应用于储能、光伏、新能源及5G等多个前沿领域。
目前已与华为、中兴、比亚迪、三星等众多知名企业建立稳固的合作关系，始终秉承“以客户为中心”的理念，提供全方位优质服务。营销网络覆盖全国各大城市，并拓展至台湾地区及美国、德国、韩国、日本、新加坡等多个国家。
加入我们，一起投身科技创新，赋能未来！
官网中文：
官网英文：
二、招聘岗位：
大类 | 类别 | 岗位 | 专业要求 | 工作地点 | 学历要求 |
职能类 | 财经类 | 会计储干 | 财务类相关专业 | 东莞 | 本科及以上 |
研发类 | 硬件类 | 电源开发储干、变压器开发储干、电气开发储干 | 电子类、电气类、自动化等理工类专业 | ||
软件类 | AI应用储干 | 计算机科学、人工智能、软件工程、大数据等相关专业 | |||
结构类 | 结构设计储干 | 机械相关专业 | 东莞、武汉 | ||
制造质量类 | 工程技术类 | 设备管理储干、工艺工程储干、工业工程储干、 | 电子类、自动化、工业工程、管理科学、机械等理工类专业 | 东莞 | |
质量类 | 制程质量储干 | 理工类专业 |
三、福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬：
学历层次 | 专业 | 学校层次 | 薪酬范围 |
硕士 | 理工科 | 其他院校 | 10000-12000 |
本科 | 理工科 | 其他院校 | 7000-9000 |
非理工科 | 其他院校 | 6000-8000 |
2、健全的福利保障：
免费住宿+用餐补贴
五天双休工作制
五险一金
生日假等带薪假期
健康体检
3、启明星专项培养计划：
普通职员-毕业入职（本科22岁）
经理/骨干-入职3-5年(本科25-27岁)
总监/专家-入职10年（本科32岁）
总监及以上-入职15年（本科37岁）
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每年任职资格评定，高管不定期辅导，助力实现快速职业发展
四、联系方式：
1、联 系 人：人力资源部官小姐
2、联系电话：13226515673
3、公司邮箱：（岗位名称+学校+专业+姓名）
4、公司地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号
3人
岗位职责：
1. 负责公司日常账务处理，包括但不限于：凭证录入、报销审核、往来账务核对、成本核算、报表编制等。
2. 进行预算控制、财务分析、税务筹划等工作。
3. 参与公司内部审计工作，协助会计师进行审计程序。
4. 及时完成领导交办的其他相关工作。
1. 本科及以上学历，会计、财务等相关专业，具有会计从业资格证书。
2. 熟悉国家财务、税收等相关法律法规。
3. 了解财务软件和办公软件，具有较强的数据处理和分析能力。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的工作责任心和学习能力。
1.联系电话/微信：人力资源部官小姐 13226515673
2.联系邮箱：（岗位名称+学校+专业+姓名）
3.2026届校招QQ交流群：851653454
4.东莞地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号
1、健全的福利保障：
免费住宿+用餐补贴、五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
5人
岗位职责：
岗位职责：
1、协助完成产品结构设计，协助出图；
2、负责产品方案设计
3、协助新建、整理标准元器件3D模型，并建立元器件库
4、指导产线生产装配
5、分析处理产线异常
6、发行结构零件图
任职要求：
1、本科及以上学历，机械结构、电子机械、机电一体化相关专业；
2、了解钣金的加工工艺，学习能力强，有良好的团队合作精神 ；
1、联系电话/微信：人力资源部 官小姐 13226515673
2、联系邮箱：（岗位名称+学校+专业+姓名）
3、2026届校招QQ交流群：851653454
4、东莞地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号
1、健全的福利保障：
免费住宿+用餐补贴、五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
5人
岗位职责：
岗位职责：
1、新产品样机的制作与调试，BOM表制作。
2、协助样品组出样。
3、制作客户承认书和规格书。
4、协助电子储干完成解决新研产品生产和调试过程中的技术问题。
5、协助工程解决生产异常问题，试产过程中跟线记录并解决问题。
6、标准品产品客户需求评估及资料准备。
7、开发产品测试及验证报告的制作。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子类、电气类、自动化等理工类专业；
2、了解电源架构与工作原理分析，工作积极主动，有担当，团队关系处理融洽。
1、联系电话/微信：人力资源部 官小姐 13226515673；
2、联系邮箱：（岗位名称+学校+专业+姓名）；
3、2026届校招QQ交流群：851653454；
4、东莞地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号；
1、健全的福利保障：
免费住宿+用餐补贴、五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
5人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责客户定制产品的电气设计；
2、负责新产品或投标产品的样机电气设计；
3、负责产品说明书、产品规格书等技术文件的编制；
4、负责研发项目的具体实施；
5、按项目管理要求编制项目文件；
6、对生产端或客户端出现的问题进行分析
任职要求：
1，大学本科及以上学历，电子类、电气类、自动化等理工类专业；
2、具有扎实的专业知识，具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力及表达能力（口头与书写），具有一定的技术创新能力及知识保护意识，善于挖掘知识创新点
1、联系电话/微信：人力资源部 官小姐 13226515673；
2、联系邮箱：（岗位名称+学校+专业+姓名）；
3、2026届校招QQ交流群：851653454；
4、东莞地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号；
1、健全的福利保障：
免费住宿+用餐补贴、五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
5人
岗位职责：
岗位职责：
1、负责新产品电源类磁性元件（高频变压器和电感）的设计开发；
2、制作规格书，承认书，成本分析，BOM等技术文件；
3、制作客户认证资料，跟进客户认证进度以及后续PCN，ECN变更评审;
4、主导新产品会议，建BOM，审核零件图纸，跟进试产，协助PE进行改善工艺和提高生产效率；
任职要求：
1、本科及以上学历，电子类、电气类、自动化等理工类专业；
2、了解电源变压器、电感与工作原理分析，工作积极主动，有担当，团队关系处理融洽。
1、联系电话/微信：人力资源部 官小姐 13226515673；
2、联系邮箱：（岗位名称+学校+专业+姓名）；
3、2026届校招QQ交流群：851653454；
4、东莞地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号；
1、健全的福利保障：
免费住宿+用餐补贴、五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
岗位职责：
1、按照车载体系管理的要求分析结果客户投诉的质量问题；
2、管理产线4M1E变更的验证， 风险评估等；
3、处理产线各种异常， 制定并跟进改善进度降低不良率；
4、回复客户调查资料， 准备各种客户审核及跟进改善审核问题点；
5、制做品质相关报告；
6、应用车载体系5大工具解决实际质量问题 ；
理工科专业优先；
1、联系电话/微信：人力资源部 官小姐 13226515673
2、联系邮箱：（岗位名称+学校+专业+姓名）
3、2026届校招QQ交流群：851653454
4、东莞地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号
1、健全的福利保障：
免费住宿+用餐补贴、五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展。
5人
岗位职责：
负责新产品的工艺设计和优化，确保产品制造过程的合理性和高效性；根据产品特性和生产需求，制定合理的工艺流程和操作规范；对现有工艺进行持续改进，提高生产效率，降低生产成本。监控生产线的运行状态，确保生产过程按照工艺要求执行；及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行；对生产数据进行收集和分析，为生产决策提供数据支持。
电子类、自动化、工业工程、管理科学、机械等理工类专业；
1、联系电话/微信：人力资源部 官小姐 13226515673；
2、联系邮箱：（岗位名称+学校+专业+姓名）；
3、2026届校招QQ交流群：851653454；
4、东莞地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号；
1、健全的福利保障：
免费住宿+用餐补贴、五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
3人
岗位职责：
岗位职责：
1.搭建工厂IE改善体系，推动团队建设并制定相应流程和制度，推动持续改善的企业文化；
2.制定部门IE改善相关标准规则和制度，负责推动现场精益生产改善项目有效落地；
3.制定年度精益生产改善规划，定期组织改善例会，监督并推动每个改善项目的实施；
4.对生产厂房、车间、产线布局规划进行审核和复核，并给出专业建议和意见，助力布局规划人员完善方案；
5.参与项目投资评审，从IE角度分析判断其必要性、合理性、回收期等，减少资源浪费；
6.跟工程部共同研究新工艺（自动化），提升厂内工艺水平，对当前工艺提出改善建议；
7.智能制造，挖掘厂内信息化相关项目，制定实施方案，推动实施；
任职要求：
1.本科及以上学历，电子类、自动化、工业工程、管理科学、机械等理工类专业；
2.具备良好的组织协调能力，沟通能力、判断分析能力、团队建设和管理能力、创新能力
1、联系电话/微信：人力资源部 官小姐 13226515673；
2、联系邮箱：（岗位名称+学校+专业+姓名）；
3、2026届校招QQ交流群：851653454；
4、东莞地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号；
1、健全的福利保障：
免费住宿+用餐补贴、五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
5人
岗位职责：
1) 统筹日常对机台的维护和维修工作，确保生产线的正常使用。内容日常
2) 每周，每月对各种测试辅料进行点检，保养。
3) 对机台进行GRR测量和分析，确保机台有良好的稳定性和重复性。
4) 新测试软件验证，导入新软件
5) 对软件的日常存在Bug优化，测试防呆优化
6) 软件测试合并，测试时间减少，提高产能
7) 测试时间优化
8) 通过夹具改善，提升员工操作性，提升产能
9) 车间布局优化，精益生产改善。
10) 自动化方案评估，确保有效地实施自动化
11) 自动化验收及报告
12) 自动化导入后的有效管理规则制定
13) 测试流程文件，生产线测试设备及辅料的管控流程制定
14) 自动化操作方法制定。
任职要求：
1、本科及以上学历，电子类、自动化、工业工程、管理科学、机械等理工类专业；
1、联系电话/微信：人力资源部 官小姐 13226515673；
2、联系邮箱：（岗位名称+学校+专业+姓名）；
3、2026届校招QQ交流群：851653454；
4、东莞地址：广东省东莞市石排镇东园大道157号；
1、健全的福利保障：
免费住宿+用餐补贴、五天双休工作制
五险一金，生日假等带薪假期健康体检
2、定制化培养计划：
普通职员：毕业入职
经理骨干：入职3-5年
总监专家：入职10年
总监级以上：入职15年
针对应届生规划为期3年的“启明星培养项目”，每半年任职资格评定，有机会高管一对一导师辅导，助力实现快速职业发展
