宣讲单位：北京贝则科技有限公司 工商查询

1）具备很好的学习能力、快速适应能力，对IT产品、会计报表逻辑等具备钻研精神，不欢迎完全被动学习型求职者；

2）有很强的内在驱动性，快速学习适应；

3）具备良好的沟通能力（有成长为高级顾问的潜质），较强的分析问题、解决问题的能力；

4）熟练适应Excel，擅长PPT制作、Excel宏使用者优先；

1 初级顾问工作内容如下：

1）在高级顾问指导下梳理企业合并报表编报需求、预算管理需求、业财一体需求，输出交付物；

2）在高级顾问带领下进行企业财务管理调研，调研企业现有流程与痛点，配合高级顾问出具调研报告、蓝图解决方案；

3）在中级顾问指导下，基于合并系统、预算系统，进行科目配置、表单配置、计算与校验逻辑配置、权限配置等（此部分配置系系统内配置，非代码开发，具有财务背景人员可操作）；

4）项目实施过程中，根据所分配的任务与客户财务进行对接、沟通，上线时对用户进行培训工作；

5）项目上线后，解答用户各种问题，进行运行维护工作。

1、具有较强的我学习能力，在校期间成绩优秀或可提供其他领域有所建树的证明文件；

2、做事认真负责，服从公司安排，可以接受全国出差或是加班；

3、可以快速适应职场，在校期间有相关实习经验者优先。

• ‌自我介绍‌：简要介绍自己的姓名、教育背景和求职意向。

• ‌对该职位的认知‌：表达对该职位的理解和期望。

• ‌简历内容‌：将简历以正文的形式粘贴上去，并将‌PDF版本的简历作为附件。

‌邮件标题的写法‌

邮件标题应包含应聘职位的名称、姓名和工作地点。例如：“应聘产品经理-张三-北京”。如果招聘启事中有特定的格式要求，应严格按照要求写标题。

‌附件的格式和命名‌

附件应使用PDF格式，文件名应包含岗位名称、姓名和联系方式，例如：“产品经理-张三-13800000000”。避免使用Word格式，以防排版错乱。

1 初级顾问工作内容如下：

1）在高级顾问指导下梳理企业合并报表编报需求、预算管理需求、业财一体需求，输出交付物；

2）在高级顾问带领下进行企业财务管理调研，调研企业现有流程与痛点，配合高级顾问出具调研报告、蓝图解决方案；

3）在中级顾问指导下，基于 合并系统、 预算系统，进行科目配置、表单配置、计算与校验逻辑配置、权限配置等（此部分配置系系统内配置，非代码开发，具有财务背景人员可操作）；

4）项目实施过程中，根据所分配的任务与客户财务进行对接、沟通，上线时对用户进行培训工作；

5）项目上线后，解答用户各种问题，进行运行维护工作。

2成长路径：

1）初级顾问（6-10K）：通过一个项目的跟进，具备执行能力，能够完成分解下来的各项任务；

2）中级顾问（10K-20K）：通过2-3个项目的跟进，在系统落地能力基础之上能够综合理解方案，能够承担执行项目经理的职责，带领团队完成项目工作的落地； 

3）高级顾问（20K-不设限）：熟悉企业业务流程，熟悉核心方案，在项目实施上能够出具项目整体方案；在招投标阶段能够以业务专家身份与企业财务经理、财务总监、信息化总监级别人员沟通，为企业梳理痛点与需求、制定解决方案。

1）具备很好的学习能力、快速适应能力，对IT产品、会计报表逻辑等具备钻研精神，不欢迎完全被动学习型求职者；

2）有很强的内在驱动性 

3）具备良好的沟通能力（有成长为高级顾问的潜质），较强的分析问题、解决问题的能力；

4）熟练适应Excel，擅长PPT制作、Excel宏使用者优先；

6）公司不看重学历背景、行业需要较强的学习能力，建议本科以上学历人员投递。

7）公司全员BASE地为北京，业务以北京地区为主、但是面向全国开展，需要能够按照公司要求出差

公司介绍： 

    北京贝则科技有限公司，成立于2018年2月份，由埃森哲咨询、德勤咨询、IBM咨询等背景的业内专家团队联合创建，“专业”是公司的基因与核心竞争力，联合创始团队致力于将贝则打造为国内财务信息化领域最专业的咨询实施公司。    公司专注于财务信息化咨询方向，依托于Oracle EBS&海波龙产品线提供业财一体化、合并报表、全面预算相关的一揽子服务，包括方案咨询服务、实施建设服务、优化服务、运维服务等。

    公司现有专业咨询实施团队超过70人，有数十名10年以上EBS、海波龙经验的资深顾问资源作为项目质量保障，核心顾问数量、能力处于业内领先水平。 公司是埃森哲咨询（Accenture）标准供应商，电讯盈科咨询（PCCW）长期合作供应商，与IBM、毕马威（KPMG）、德勤（Deloitte）等公司均有合作项目。

    公司自成立以来主导交付了大量EPM项目，包括中国邮政集团、中国移动集团、居然之家集团、360集团、贝壳集团、京东方集团、北斗等多个客户的咨询实施项目、优化和运维需求项目，积累了大量成功实践案例。

公司管理&福利介绍：

    经过多年发展，公司以成人-文化为基础，打磨出了进取、专业、专注、创新的企业文化；公司内部搭建了明确的顾问职级成长体系，为顾问职级提升提供了明确的努力指引，每半年放开一次晋级申请，能力评估合格后不受年限限制可以正常调级并按新级别薪酬区间定薪；欢迎有进取心、学习能力强的新同学加入我们！

1）培训体系：公司内部搭建了明确的顾问职级成长体系，构建了公司公共培训&部门专项能力培训的完整培训成长体系，内部建设了企业大学、为不同职级人员筛选出了指定学习课程；构建了公司公共培训&部门专项能力培训的完整培训成长体系；内部建设了企业大学、为不同职级人员筛选出了指定学习课程。

2）新入职的员工在北京BASE地提供为期一年的过渡住宿；

3）五险一金，公司免费为员工提供补充医疗保险（1万元以上医疗支出全部报销）；每年劳动节、中秋节、春节会有过节费；中秋节、春节会向职工家属邮寄公司节日礼品。

‌自我介绍‌：简要介绍自己的姓名、教育背景和求职意向。

‌对该职位的认知‌：表达对该职位的理解和期望。

‌简历内容‌：将简历以正文的形式粘贴上去，并将‌PDF版本的简历作为附件。

‌邮件标题的写法‌

邮件标题应包含应聘职位的名称、姓名和工作地点。例如：“应聘产品经理-张三-北京”。如果招聘启事中有特定的格式要求，应严格按照要求写标题。

‌附件的格式和命名‌

附件应使用PDF格式，文件名应包含岗位名称、姓名和联系方式，例如：“产品经理-张三-13800000000”。避免使用Word格式，以防排版错乱。

1）招聘对象专业：财务管理专业、会计学专业、审计学等和财务相关的专业，或信息系统相关专业，或具备财务证书的的其他专业学生；

2）熟练使用Excel，擅长PPT制作或具备Pyson能力者优先（请简历中重点标注）；

1）公司内部系学习型文化，要求员工具备很好的学习能力、快速适应能力，有很强的内在驱动性，对会计报表逻辑、IT系统等具备钻研精神，不欢迎被动学习型求职者；

2）具备良好的沟通能力（有成长为高级顾问的潜质），较强的逻辑分析问题、解决问题的能力；

3）需要按照公司项目需求接受出差安排，常规项目周期为3-6个月；

4）本科及以上学历，留学背景或英语口语熟练具备海外项目交付能力者优先考虑；

5）应届生需要在2024年下半年至少全职实习一个月，实习期间按天计费，转正后固定薪资

公司福利&待遇：

l 在北京总部期间公司第一年提供宿舍，外地项目公司统一安排住宿；

l 出差期间有出差补助、探亲补助，往返项目交通费用由公司负担；

l 中秋节、春节公司会向员工家属邮寄过节礼品；

l 其他福利包括团建费用、年度体检等福利；

l 公司晋升机制明确，每年固定调薪，业内“良薪企业”

另外，公司早期培养入行的员工有部分人员目前就职于四大事务所咨询条线、大型集团甲方等，员工职业生涯发展空间较大;

招聘岗位：初级财务顾问、初级ERP技术开发顾问

公司招聘统一要求：

1）公司内部系学习型文化，要求员工具备很好的学习能力、快速适应能力，有很强的内在驱动性，对会计报表逻辑、IT系统等具备钻研精神，不欢迎被动学习型求职者；

2）具备良好的沟通能力（有成长为高级顾问的潜质），较强的逻辑分析问题、解决问题的能力；

3）需要按照公司项目需求接受出差安排，常规项目周期为3-6个月；

4）本科及以上学历，留学背景或英语口语熟练具备海外项目交付能力者优先考虑；

5）应届生需要在2024年下半年至少全职实习一个月，实习期间按天计费，转正后固定薪资部分为4.5-7K，出差项目期间综合薪资为6.5-9.5K。

初级财务顾问岗位个性化要求：

1）招聘对象专业：财务管理专业、会计学专业、审计学等和财务相关的专业，或信息系统相关专业，或具备财务证书的的其他专业学生；

2）熟练使用Excel，擅长PPT制作或具备Pyson能力者优先（请简历中重点标注）；

初级ERP技术开发顾问岗位个性化要求：

1）招聘对象专业：计算机专业、信息系统专业或其他相关专业；

2）计算机专业的学生有培训机构实操学习经历者优先（请简历中重点标注），技术顾问会涉及远程考核和面试计算机基础能力环节。

咨询热线：13264106608

邮箱：

公司福利&待遇：

l 在北京总部期间公司第一年提供宿舍，外地项目公司统一安排住宿；

l 出差期间有出差补助、探亲补助，往返项目交通费用由公司负担；

l 中秋节、春节公司会向员工家属邮寄过节礼品；

l 其他福利包括团建费用、年度体检等福利；

l 公司晋升机制明确，每年固定调薪，业内“良薪企业”

另外，公司早期培养入行的员工有部分人员目前就职于四大事务所咨询条线、大型集团甲方等，员工职业生涯发展空间较大;